Voici cinq réflexes à remarquer et à encourager pour développer efficacement l’autonomie dans votre organisation.

Imaginez l’impact si l’expertise interne était systématiquement diffusée grâce à des ambassadeurs responsables du transfert de connaissances.

C’est exactement le rôle d’un champion des connaissances !

Et si on appliquait la même rigueur à notre gestion des compétences qu’à notre gestion financière ? Découvrez comment appliquer les meilleures pratiques financières à votre portefeuille de compétences pour maximiser son rendement.